根据区委统一部署，2022年3月上旬至2022年5月上旬，区委第三巡察组对我中心进行了巡察。2022年8月11日，巡察组向区机关事务服务中心反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视，切实把整改落实作为重大政治任务全力抓紧抓好

第三巡察组反馈的意见中指出存在3大类共26项具体问题。我们完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察意见，坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。对照巡察反馈问题，已完成整改25个，正在推进1个，整改成果中需长期坚持的12个，已更新中心整体规章制度1套，专项规章制度16项，制定整改措施71条，批评教育11人。

一是统一思想认识。区委开展巡察工作，既是对我中心落实全面从严治党“两个责任”、严肃党规党纪的一次集中检验，更是对我中心工作的一次“把脉会诊”。8月11日，在区委第三巡察组巡察机关事务服务中心情况反馈会上，赵可涛主任代表中心领导班子做了表态发言，对巡察提出的意见建议，照单全收，认领责任，要求全中心干部职工立行立改，不折不扣，全力破解整改难题，推动巡察整改工作成果全面转化。

二是加强组织领导。中心成立了由主任任组长，其他班子成员为成员的巡察整改落实领导小组。明确每个问题责任领导、责任科长和责任人，确保了每个问题有人负责，有人整改落实。8月18日，召开了中心班子会议，就巡察整改进行了专题研究，并召开了巡察整改专题民主生活会，对照问题和工作实际进行对照检查，深入开展批评与自我批评，主动认领责任，明确整改措施，推动整改工作取得实效。

三是抓好责任分解，制定整改方案。坚持问题导向，举一反三，将巡察提出的26个问题对号入座，制定整改时间表、路线图和问题清单、责任清单，落实各级责任。由赵可涛同志牵头，召开了专题巡察整改会议1次，对中心班子会议上确定的整改方案进行再细化、再落实。方案制定过程中，多次与区委巡察办公室和各相关科室进行沟通，明确每条措施的针对性和可操作性。8月23日，中心党支部下发了整改方案红头文件，相关科室分别召开了专题会议，对照反馈问题，逐一认领责任，逐项分解任务。同时将整改方案正式文件上报区委巡察办。

四是台账式管理，对问题逐一销号。为使整改落实落地，取得成效。根据区委巡察办要求，建立了整改台账，明确整改内容、整改措施、责任领导、责任科室、责任人和完成时限。建设实施了“销号落实”制度，及时将问题整改台账报区委巡察办公室，确保了问题按时整改完毕。

二、巡察组反馈意见整改落实情况

（一）贯彻落实上级决策部署存在差距，联系实际推动工作高质量发展力度不够

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①召开了专题会议。

②制定学习计划并实施。

2.“第一议题”制度执行不严格。

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①修订完善了《第一议题学习制度》。

②召开了中心班子会议，对落实好“第一议题制度”有关工作做出安排。

③将中心班子会议学习第一议题相关内容及时保存，上传灯塔党建系统。

3.贯彻落实上级决策部署有差距，数字化建设进度滞后。

整改进度：已完成。

整改情况：

①召开了中心班子会议，明确数字化建设分管领导、分管科室办公室和具体责任人。

②8月30日完成了智慧餐厅项目整体验收。

4.对机关事务工作谋划不足。

整改进度：已完成。

整改情况：

①组织班子成员对青岛市十四五规划进行集中学习和研讨。

②制定了《城阳区机关事务服务中心“十四五”规划》，以红头文形式下发各科室。

5.履职尽责存在薄弱环节，管理力度不够。

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①2022年2月下旬通过公务用车使用平台，对全区78家党政机关事业单位的帐号进行了全面检查。截至目前，全区78家党政机关事业单位公务用车平台均已启用，且各项信息完善。

②对平台各项操作进行了拉网式检查。截至目前，各单位均能及时处理平台各事项的审批工作。

③要求各单位进行车载定位器自查。截至5月26日，车辆定位器均能正常使用。

6.经贸中心餐厅监管责任缺失。

整改进度：已完成。

整改情况：

①经贸中心聘请第三方公司对经贸中心午餐费进行专项审计。

②坚持经贸中心餐厅月报表制度，逐步上报经贸中心管理科、中心分管领导、中心主要领导，杜绝该问题的再次发生。10月30日,邀请专业审计公司出具了审计报告。

7.百姓乐园管理职能缺位。

整改进度：已完成。

整改情况：

①百姓乐园房屋租赁收费由中心财务科直接收取，开具财政收据，每月汇总形成月报表，直接上缴财政。

②组成审计组，每年进行1次内部审查，对物业代收费项目进行内部审计。10月30日,邀请专业审计公司出具了审计报告。

8.对意识形态工作重视不够。

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

召开了中心班子会议，领导班子就意识形态问题认领主要领导责任和分管领导责任。制定了2022年度意识形态工作计划，明确了年度意识形态工作重点；二是将意识形态工作落实到每名党员干部中去，真正体现意识形态工作的极端重要性；三是制定完善了意识形态风险防控预案。

（二）全面从严治党责任扛得不牢，内部管理存在薄弱环节

9.落实管党治党要求有差距，主体责任履行不到位。没有把管理服务保障职能与全面从严治党责任结合起来，没有做到敢管敢严、常管常严。

整改进度：完成。

整改情况：

①建立信息联动机制。对77家单位的房屋产权情况、编制人数、配置标准等信息定期统计汇总及实时动态监测。

②续对全区党政机关办公用房进行检查，现已抽查31家单位，抽查率达40%。

③建立联络人员机制。

10.班子成员“一岗双责”履行不到位。党风廉政建设责任制执行不够，压力传导不足。

整改进度：已完成。

整改情况：

①签订2022年《党风廉政建设责任书》，制定完成了2022年度从严治党、党风廉政计划，全面加强从严治党，补缺补漏。

②召开了全体职工大会，强调全面从严治党的重要性和必要性，强调把党风廉政建设要求融入到业务工作中。

③按照谈话制度，完成了一次全面谈心谈话

11.工作作风亟待加强，工作作风不扎实。

整改进度：已完成。

整改情况：

①班子成员带队到经贸中心、餐厅等相关科室进行调研，并各完成1次课题调研。

②明确在今后的满意度调查中，从中心各科室中抽取2名机关干部，全程参与问卷调查，确保问卷调查真实性。

②加强经贸餐厅监管力度。制定《经贸中心餐厅日常考核办法》。

12.工作标准不高，工作缺乏主动性。

整改进度：已完成。

整改情况：

①相关科室对维修流程进行全面梳理和全面优化，已在维修前和维修后增加留存照片环节，形成工作闭环。

②将新流程加入到新进维修人员的培训材料中。

③研究形成了一套完整的维修档案样本。

13.机关内部管理存在漏洞，规章制度修订滞后。

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

明确各项规定的分管领导和分管科室。最新规章制度已统一汇编成册，并形成了长效机制，今后将及时新制定或新修订的规章制度归册，确保常更常新。

14.出入库管理不规范。

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①制定了出入库管理相关制度，责任到人，明确库房出入库单据填写规范。

②今后按季度对库房出入库单据进行检查核对，提高管理意识。第三季度已完成相关检查核对工作。

15.财务管理不规范，采购程序不规范。

整改进度：已完成。

整改情况：

①在整理档案过程中，对档案缺失的情况进行了梳理完善。

②对财务相关人员进行批评教育，相关人员认领责任。

③修订完善了内控相关制度，用制度堵塞漏洞，加强审批监督，确保入档的项目不遗漏档案。

16.科目列支和资金支付不合要求。

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

召开了财务人员会议，重申规定，明确责任，强调科目列支和资金支付要求，落实责任制。

17.合同签订不规范。

整改进度：已完成。

整改情况：

①重新学习了签订合同相关规章制度，加强合理合规性审查。

②对2021年以来的合同进行全面的梳理检查。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线不够有力，党组织生活不规范

18.对巡察反馈问题整改不力。

完成时限：正在进行。

整改情况：

①立即拟定相关办法。

②对全市各区市两个办法的出台情况进行了一次全面摸底。

19.领导班子和主要负责人领导作用发挥不足。

完成时限：已完成。

整改情况：

①召开了中心班子会议，明确了分工和干部队伍建设的主要责任。

②明确AB角。

20.民主集中制执行不到位，对“三重一大”事项执行不严格。

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①修订完善了《中共青岛市城阳区机关事务服务中心支部委员会重大事项决策制度》。

②明确中心主任为“三重一大”第一责任人，严格落实监督责任。

③加大监督力度。

21.部分事项未履行民主决策程序。

完成时限：已完成。

整改情况：

①修订完善了《中共青岛市城阳区机关事务服务中心支部委员会重大事项决策制度》。

②加大监督力度。

22.会议决策过程不规范。

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

在今后的会议决策记录中，如实记录研究讨论过程，做好档案存留。

23.抓党建工作力度不够，党建主体责任意识比较薄弱

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①专题研究，明确责任。

②每月召开支部委员会，研究党建相关事项。

③每年制定党建主体责任清单，并在年初研究部署。

24.党建活动开展不严肃。

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①主要领导主动认领了参加党建活动少的问题。

②对个人对照检查材料严格把关。

③对党员大会、党课等会议进行详细记录，并按要求留存档案备查。

25.民主评议党员不规范。

整改进度：已完成，并长期坚持。

整改情况：

①对民主评议党员等党建基础工作进行强调，严格执行党建工作相关规则制度。

②严格落实民主评议党员相关要求。

③按照规定比例确定优秀等次。

26.党费收缴工作不规范。

整改进度：已完成。

整改情况：

①重新对党费收缴标准进行了核定，规范党费收取。

②向每名交纳党费的党员开具党费收据。

③坚持每季度组织党费收缴与管理自查工作。

三、今后整改工作打算

区委的巡察及巡察提出的问题对我中心干部职工的思想产生了积极影响，这在很大程度上推动了全中心问题的整改工作。但从目前来看，这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要常抓不懈、综合治理。下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，坚持问题导向，立行立改，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改责任措施，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。

（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。

中心坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强政治意识，紧紧抓住区委第三巡察组反馈主要问题和巡察意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果；对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，督办销号；对需要长期坚持的，明确责任科室、责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。

（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果。

按照巩固提高，问责问效，科学有序的思路，中心党支部在抓好整改的同时，在党建工作方面，更加注重治本，在建立长效机制上下功夫。在激励机制方面，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，从岗位职责、目标考核、执纪问责入手，制订、完善了各项监督执纪问责管理制度，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。

（三）切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。

中心要求全中心干部职工，特别是领导干部经过这轮巡察整改工作，一是在思想认识上要有新提升，争做“学习型”领导干部；二是在业务本领上要有新提升，争做“专业型”领导干部；三是在履职能力上有要新提升，争做“创新型”领导干部。持之以恒抓好中央八项规定，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“四个意识”，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，严明纪律，真正做到单位内部务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境，推动机关事务发展再上一个新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话87868597。

中共青岛市城阳区机关事务服务中心支部委员会

2023年2月2日